LIMPIEZA

"Cuando en una casa no se limpia el polvo durante días, meses, décadas... Se acumúla de tal manera que para que desaparezca hace falta dedicar mucho tiempo y energía intensa para hacerlo desaparecer."

Liderazgo

  

 Hay momentos en la vida en los que una persona se hace determinadas preguntas y no encuentra las respuestas que debería escuchar y aunque es plenamente consciente de cuales son o no son las respuestas, se siente incapacitada para cambiar esas respuestas. Los motivos son amplios y varios. Intentar cambiar tu destino no es fácil y es un camino lleno de baches con cambios de dirección, con cuestas, descensos, rocas salpicadas... Pero aunque pueda existir momentos de desfallecimiento, de desmotivación o desaliento lo que no existirá es el abandono.

  El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo
de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y
objetivos.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,
convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

Un líder no se define por su carisma, sino por su capacidad “de decirles a los demás qué deben hacer y ayudarles a que lo hagan .

Clasificaciones  más conocidas de Líder :

• Líder autocrático: el líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del
  trabajo y la organización del grupo, sin tener que justificarlas en
  ningún momento

• Líder democrático: el líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus seguidores

• Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante

• Líder paternalista: tiene confianza por sus seguidores, toma la mayor parte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez.

• Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

 La Credibilidad

La credibilidad es importante para cualquier líder ya que las personas
están más dispuestas a seguir a alguien si pueden creer lo que esa
persona dice y hace. Se debe recordar que hay una gran diferencia entre
dirección y liderazgo.

Hay días redondos

El domingo leía tranquilamente en la cama escuchando placidamente a Ōlafur Arnalds cuando recibo vía twitter el chivatazo: ¡¡¡mañana actúa en el Teatro Lara!!!, ¡¡¡ representación única!!!!! Así que a las doce de la noche saqué las entradas ( es que internet es una maravilla)






Y allá fuimos . Lunes,  21:30h, Teatro Lara
Cuando llegamos allí , mi santo y yo tuvimos algo de reparo, la media de edad era de 23 años. Mucha gafapasta, ropa informal y pelos engominados...  Y mucho smartphone encendido con twitter y facebook. Y yo dudando entre pantalón o vestido... Decididamente los desfasados éramos nosotros, pero a mi me daba igual, yo me sentía genial.

ENTRADA, incluía una cervecita

La entrada al teatro, módica, incluía una consumición de cervecita

En primer lugar hablemos del teatro. Carismático sin lugar a dudas, decimonónico, en Islandia no debe haber muchos teatros como éste ya que Ólafur no paraba de decir que era un teatro "beautiful" en su inglés con un acento "islandés" y dicharachero. Resulta especial poder escuchar la deliciosa música de Ólafaur fusión entre lo clásico y la electrónica. En principio pongo una pega, al comprar la entrada por internet, elegí butaca - la más cara- ya que te la vendían como de mejor visibilidad, sin embargo nos tocó al final del patio de butacas (fila 14) y en una esquina (asientos 25 y 27) y detrás de dos hermosas columnas. ¡Para eso podía haber elegido el palco¡¡!. Luego pongo otra pega a los organizadores del teatro que permitían entrar y salir sin ton ni son, con el consecuente ruido en un teatro antíguo con el suelo de madera que crujía más que el salón de mi abuela. Pero Ólafur estuvo genial, se ganó al público en el primer segundo con su simpatía, sentido del humor y con su invitación a interactuar, haciéndonos cantar a todos juntos. Nuestra voces grabadas formaron parte del sonido de fondo de una de sus composiciones. Después entraron el violín y el Chelo, los cuales me gustaron muchísimo, especialmente el Chelo.

Fue breve, pero intenso. Música para sonreir al sol, por que yanollueve sobre Madrid.

Para rematar el día terminé de leer el tercer tomo de Murakami , 1Q84

Como es lógico continuidad de la fantástica historia de los tomos anteriores. Una extraña historia surrealista en la que la intriga, la dureza de la crueldad de una infancia incomprendida, el amor inocente, incondicional e inexplicable se imbrican en la figura de los dos protagonistas..., por mucho que aparezca un tercer personaje que resulta fundamental por otro lado, pero del que grotescamente nos alegramos de su declive. Mensaje final; la esperanza, la fe en uno mismo, luchar por lo que verdaderamente se ama.

En Recuerdo

No debemos olvidar nunca a esas personas que sufrieron las consecuencias directas o indirectas de los malvados de corazón y mente, inocentes circustanciales aunque buscados, héroes involuntarios, víctimas universales.

No hay respuestas

Mi Visión

CURSO DE MEDICINA PERIOPERATORIA 2012

No he podido faltar a mi visita anual a este Curso que se ha convertido en una tradición, momento para desconectar de la rutina diaria y un encuentro con otroso profesionales, algunos de ellos amigos. Un gran despliegue de voluntades del Servicio de Anestesiología del Hospital Universitario de la Princesa. Mi enhorabuena por vuestro trabajo y vuestra ilusión siempre presentes a modo de sonrisa,  disposicion y resultados. 

En este Curso confluyen determinadas variables que lo hacen inconfundible y carismático. Engloba charlas magistrales por expertos internacionales con otras exposiciones realmente interesantes sobre el modo de actuar práctico de profesionales españoles. Como todos los años ha sido satisfactorio el contenido científico. Además una pequeña participación de mi Hospital con Joaquín Archilla y José Laguna en el tema de Alergias y Anestesia, el cual en particular se quedó con muchas incógnitas y propuestas pendientes de contestar por falta de tiempo, pero en el que se puso de manifiesto la necesidad de crear una colaboración institucional entre Anestesiólogos y Alergólogos. Muy interesantes y tremendamente de actualidad los temas de Hemostasia , Stent y ACVA perioperatorios, está claro que tenemos aún que mejorar en el manejo de este tipo de pacientes. En cuanto al otro gran tema , la vía aéra, como conclusión fundamental, la sistematización y la paciencia para realizar bien las técnicas.

Por otro lado están los talleres, los cuales este año han tenido un perfil diferente, mucho más dinámico e interactivo, en donde el despliegue de inteligencia a superado la falta de medios o instalaciones, porque no hacen falta grandes instalaciones para interpretar casos clínicos. Tengo que decir que me han gustado especialmente , ya que he podido participar en todos ellos con mayor o menor intensidad tal y cómo estaban distribuídos. Aunque están más dirigidos a residentes, algunos de ellos me ha ofrecido la oportunidad de experimentar o conocer  técnicas que no están al alcance de mi hospital. ( Monitor Limón de Circ. esplácnica y el tromboelastograma con el  Rotem).

 La distribución de las charlas en el Hotel, como variación respecto a previas ediciones le ha dado un cariz diferente, aislado del Hospital y organizados en mesas, permitiendo la charla y la participación en "petit comité"de los grupos, mientras se podía disfrutar de una taza de café con pastas, zumo , etc, resultaba muy agradable al mismo tiempo que cómodo. En este sentido sólo una pequeña anécdota, no todos los que se sentaron en las mesas el primer día estaban inscritos al curso, ya que algunos que tuvimos que llegar más tarde, por causas ajenas a nosotros, nos quedamos sin carpetilla de bienvenida. Lo lógico es que te den la carpetilla cuando te acreditas. Además al fondo del todo la visibilidad y audición son algo defectuosas, algo fácil de mejorar colocando alguna pantalla más y algún altavoz más.

En resumen satisfactorio y de nuevo estimulante para poder continuar con la rutina el resto del año... o bueno hasta el próximo evento.

El Mundo Amarillo

Yo también confieso ( como dice todo el mundo) que suelo huir de los llamados libros de autoayuda. He leído 3 en mi vida. Y confieso también que aunque los leí sin buscar ayuda, encontré reflexiones y pensamientos colectivos bastante cercanos, los cuales resultaron realmente reconfortantes en algunos aspectos y puede que me ayudaran a llevar a mi conciencia determinados sentimientos, determinadas conductas, que estaban en mi subconsciente o que desarrollaba de forma intuitiva. Creo que el fundamento de la manera de escribir de Albert, tan positiva, con tanta autoconfianza, es lo que atrae y convence. Es verdad que todo está en uno mismo, aunque a veces necesitemos que una voz fuera de nosotros nos abra los ojos para recuperar la fe o poder ver lo que tenemos delante. Es nuestra propia conciencia a través de los labios de un amigo, un familiar o un simple desconocido.

Me quedo con los amarillos, aunque pasan por mi propia adaptación. No me quedo con las listas ni la numerología. No creo que mi vida sea un conjunto de listas , ni que necesariamente esas listas deban ser de un número exacto de items. Si creo en que esas son las listas de Albert, las que le funcionan, las que le han hecho ser él y lo respeto, lo admiro. Pero yo tengo mi propia fórmula para sobrevivir, aunque no se pueda escribir. Y también tengo MIS AMARILLOS, no sé si son 3 o 23, no me lo planteo, según los descubro, me quedo con ellos, sin etiquetas, sin requisitos...¿Quieres ser mi amarillo?

Dolor

Si tuviera una varita mágica, la agitaría suavemente para hacer aparecer una sonrisa en los ojos y desaparecer cualquier atisbo de dolor, temor o duda. Quitaría todo el sufrimiento y pondría paz en los labios. Con un sólo golpe.

Trabajo

No siempre el más inteligente es el más adaptativo. No siempre el que mejor se adapta y sobrevive es el más inteligente. La adaptación a las circunstancias es la selección natural, pero muchas veces es producto de la casualidad y no un fruto de la reflexión ni de un esfuerzo u objetivo buscado. 

La inteligencia y el talento están sobrevalorados, pero lo verdaderamente importante es la capacidad de trabajo, la voluntad de querer mejorar, de superarse. Todo lo que se consigue con esfuerzo se valora mucho más. El trabajo diario es la inversión en nosotros mismos y es lo que nos salvará en las ocasiones en las que la falta de talento, el cansancio o el hastío nos invadan. Tener fe en uno mismo y esforzarse.

La Casa de Riverton

Novela de Kate Morton ambientada en principios de siglo XX en Inglaterra. Aunque su planteamiento narrativo se basa en saltos en el tiempo del pasado al presente y de nuevo al pasado, etc, de forma que gran parte del relato se centrará en un presente del finales del siglo XX. En primera persona, la protagonista nos va a desvelar una historia de dos mundos: el de arriba aristocrático y el de abajo el de la servidumbre, y de sus vidas paralelas. Recuerda tremendamente a la serie británica cuyo titulo era Arriba y Abajo: en la descripción de la vida de los sirvientes, su trabajo y los incidentes históricos como  la política, la guerra, el racionamiento de la postguerra... Podríamos decir sin lugar a dudas que se ha inspirado en dicha serie, pues los personajes, aunque con otros nombres, recuerdan llamativamente a los sirvientes de la Casa de Lord Bellamy. 

La verdadera historia, para mi, la que tiene valor literario es la descripción de sentimientos, pensamientos y percepciones de la anciana protagonista en sus últimos días de vida.

Al margen de la intriga y el romanticismo arquetípico, encontramos una mujer que nos hace emocionarnos con su situación y disfrutar del hilo de su pensamiento.